上班时间突发疾病死亡是否算作工伤，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，如果职工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并且在48小时内经抢救无效死亡，这种情况应当视同工伤。这意味着，如果职工在工作时突然发病，并且在很短的时间内不幸去世，根据法律规定，这种情况下的死亡可以被认定为工伤。
请注意，若疾病与工作有直接关联，则应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。此外，如果职工在工作时间和工作岗位突发疾病，但未在48小时内死亡，这种情况通常不被视为工伤。
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